招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
东莞联合高级技工学校
学生管理骨干教师
职位诱惑：绩效奖金 节日礼物 员工旅游 带薪年假 健康体检
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年4月17日
点击人次：383
岗位职责：
1. 承担部分教学任务
2. 能通过培养后担任正副班主任，从事学生管理工作
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，专业不限；
2. 爱党爱国，热爱教育事业，家道家风好，拼搏上进，吃苦耐劳，乐于奉献，身心健康；
3.有进取心，有责任，有担当，有奉献精神，有爱心，能吃苦耐劳，职业综合素质好；
4．可担任班主任工作，关爱学生，能够积极主动与学生交流沟通，党员（含预备党员）、在校担任过学生干部和主要班干部的优先；
5.愿意服从学校岗位安排和参加学校组织的各项培训学习，热爱学习，为人师表，行为世范。
投递说明：
简历筛选--面试--2周实习考核--考核合格（签订三方协议）--正式入职（签订劳动合同）
其他描述：
相关待遇
1.按国家规定购买国家社会保险和住房公积金。
2.往届毕业生待遇视其素质、品德、学历、职称、工作能力及工作年限商定。
3.应届毕业生：全日制本科7000元起（含300元伙食补贴）；若担任班主任，发放班主任津贴1500元-3000元/月。
4.学校特设中华优秀传统文化儒家经典学习力行和职业综合素质指导能力奖，奖金300-10000元/月。
5.能积极利用晚自习和周末时间下班辅导的老师，可视工作量享受600-1500元/月的特殊津贴，并根据学生成绩和职业综合素质提升效果综合评定，给予相应的专项奖励。
6.每学期评选单项奖，奖金200-2500元不等。
7.鼓励教师积极报考相关专业技能等级证，取得技师及以上资格、申报中级及以上职称和报读研究生，获得证书者学校按规定给予一定的奖励及补贴。
8.新引进东莞的全日制普通高等教育本科生，以及在东莞工作期间取得本科学历及以上、初级职称以及上、国家职业资格证书或职业技能等级证书初级工及以上者，可根据条件申报东莞市人才补贴或技能补贴。
9.每学期享受教师节、中秋和春节等节日福利和部门活动经费。
10.全日制本科及以上学历学位者，试用合格后学校视个人需求可协助将户口档案迁入东莞（应届普通全日制本科毕业生报到时即可办理户口迁入手续）。
